發布時間：2021-07-08
來源：杰成合力科技 微信公眾號
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近日，杰成合力科技與福建永榮控股集團有限公司（以下簡稱“永榮控股”）簽訂EPROS軟件服務協議，為永榮控股數字化轉型賦能，提供流程管理基礎。
永榮控股集團是一家以石化尼龍新材料為主業，集供應鏈、金融服務為一體的大型產業集團。集團組建于2009年，前身是1979年創辦的一家纖維廠。在吳華平、吳華新兩兄弟以及一代又一代永榮人的共同努力下，企業深耕細作、茁壯成長，如今集團下轄芳烯事業、己內酰胺事業、尼龍新材料事業、供應鏈事業等業務板塊，擁有全資、控股企業近50家，員工近10000人。
集團擁有“錦江科技”“創造者錦綸”和“永榮兄弟”等一系列國內外知名自主品牌和馳名商標。多年來，集團相繼榮膺“中國石油和化工企業500強”、“中國最佳雇主”、“亞洲十大影響力品牌” 、“亞洲品牌500強”等榮譽稱號。2019年，永榮控股集團以福建省民營企業制造業第二名的成績再次入選“中國企業500強” 、“中國制造業企業500強”。2021年，永榮錦江蟬聯中國錦綸民用長絲產量排名第一。
EPROS流程管理平臺助力永榮控股實現“流程資產化”
杰成助力永榮控股推進流程化建設，打造以客戶為中心的流程化組織。EPROS主要從以下方面助力永榮控股成為更靈活、合規、高效的流程化組織，以應對新的市場環境和消費需求的日益多樣化的外部趨勢。
? 奠定流程基礎，苦練內功：永榮控股將基于自身的戰略與商業模式，建立端到端的流程體系，使用EPROS平臺，通過工具統一、規范統一、方法統一、規則統一，實現流程可視化、標準化、集成化，將永榮控股積累的優秀流程資產轉化為生產力，為流程建設奠定基礎。
? 打破“以崗定編”，提高人效：基于流程，永榮控股可以定義組織的職責與權限，實現組織與流程的適配，減少流程中冗余的活動和角色，提高“人效”。
? 精確到崗，精準賦能：作為行業龍頭，永榮控股可以將其積累已久的最佳業務實踐固化到流程和模板，使流程角色關聯組織崗位，自動生成崗位說明書，為員工提供流程導航，實現精準賦能，加速人才培養。
?“例行化”流程變革，持續優化：流程的維護責任可以分解到部門級的流程管理員，他們可以監控流程的時效性——根據業務的變化及時優化公司流程，將流程變革例行化。
?“融合”多體系，將做事的要求落實到每一個流程：EPROS將制度、風控、合規、各類標準的要求融入永榮控股的流程，有效避免出現“多張皮”的現象，導致管理資源浪費，管理成本居高不下。
? 為數字化轉型提供流程基礎：數字化轉型涉及到業務的梳理、標準的制定、數據的監控、數據的集成等工作， EPROS平臺將從上述領域打響永榮控股的數字化號角，為其提供高質量的流程輸入。
通過此次合作，EPROS平臺將助力永榮控股進行流程的全生命周期管理，在架構開發、體系融合、流程治理、員工賦能、連接業務與信息化等方面提供服務，為永榮控股的流程管理提供標準和工具，提升流程管理成熟度。
杰成將秉承“幫助中國企業轉型為流程化組織，實現合規、高效、靈活”的使命，結合與眾多行業領軍企業的成功合作實踐經驗，不斷豐富、深化和完善EPROS產品功能，不斷提升服務水平，幫助更多企業轉型為流程化組織。
