發布時間:2022-07-22
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海信與杰成在流程體系
海信科龍空調公司管理層非常重視流程建設,希望通過流程優化來實現系統性提效,提升企業經營業績。從2012年開始,公司領導多次參加杰成咨詢舉辦的流程管理公開課后,開始自己摸索進行流程建設,并于2013年正式與杰成咨詢展開全面合作,合作范圍覆蓋咨詢、培訓和軟件等多個領域,海信集團也于2014年全面導入EPROS流程管理平臺。流程建設的持續推進,強化了海信科龍空調公司的成長能力,人均產出有了明顯提升。
合作類型 | 合作內容 | 時間 | 說明 |
培訓 |
| 2012年 | 海信科龍空調領導多次參加杰成舉辦的流程管理公開課。 |
| 2013年5月 | 杰成咨詢為海信科龍空調所有中、高層進行內訓。 | |
軟件 |
| 2013年10月 | 杰成軟件團隊為客戶導入EPROS專業流程管理平臺 |
咨詢 |
| 2013年11月-2015年 | 杰成咨詢顧問為客戶開展多個咨詢輔導合作,并幫助海信培養內部流程管理人才。 |
以下截圖來自于“快贏優化及流程人才培養”項目中的“服務費用結算”快贏流程優化項目總結報告,為公司直接節省人力成本數百萬元,實現系統提效50%,并大大提升服務商的客戶滿意度。
以下截圖來自于“快贏優化及流程人才培養”項目中的“集中采購執行”快贏流程優化項目總結報告,為公司直接節省人力成本上百萬元,集中采購實施后更是可以大大降低企業采購成本,同時,也提升了訂單履行保障能力。